Показаны сообщения с ярлыком Самоопределение. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком Самоопределение. Показать все сообщения

четверг, 30 ноября 2017 г.

"Призвание - коучинг" учебная игра №7

Учебно-развивающий курс  “Коучинг в социальной сфере”
2 декабря, суббота 10:00-19:00
Призвание коуча - помогать людям осознавать и раскрывать свою сущность, как творцов мира и управляющих своей жизнью. Но для этого коуч сам должен находиться в позиции управляющего своим мышлением и деятельностью.
В субботу на Учебной игре №7 “Призвание - коучинг” поговорим о базовых схемах и универсальной технологии коучинга в системо-мыследеятельностном подходе.

воскресенье, 25 декабря 2016 г.

Учебная игра № 12 “Самоопределение в будущем”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Поздравляем участников и организаторов с успешным завершением учебно-развивающего курса “Самоопределение в изменчивом мире”

понедельник, 19 декабря 2016 г.

Учебная игра № 11 “Барьер-занятие”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара.
Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
20161215_180236-COLLAGE.jpg
Поздравляем участников учебных игр цикла “Самоопределение в изменчивом мире” с прохождением барьер-занятия.

воскресенье, 11 декабря 2016 г.

Учебная игра № 10 “Внутренний переход или Как сменить пластинку”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Сначала вместе с Катей вспомнили, что есть реальные люди и реальные ситуации взаимодействия с людьми, а есть знания об этих людях и ситуациях, которые находятся в нашем сознании. Продемонстрировали технику проблематизации личного знания о партнере по взаимодействию, формирования нового знания, соответствующего реальности и, как результат - хорошее эмоциональное состояние при мысли о взаимодействии с людьми.

воскресенье, 27 ноября 2016 г.

Учебная игра №8 “Управление самоопределением”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Игра началась с обсуждения схемы пространства самоопределения. Что нужно понимать, чтобы осознанно отнестись к происходящему и самоопределиться?
Еще раз подробно обсудили суть психологических игр. Вместе с Андреем провели демонстрацию того, как изменить ход переговоров, заняв позицию равноправного партнера.

суббота, 19 ноября 2016 г.

Учебная игра №7 “Человек играющий”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Начали с демонстрации сложной многоуровневой коммуникации, быстрой смены смыслов и фокусов обсуждения. Говорили о понятии цели, об оценке результатов, о том, что цели ставятся от сложностей и проблем.
Отвечая на вопросы Кати, провели рефлексию ситуации коммуникации и вывели схему анализа, позволяющую различить разные слои взаимодействия:
  1. Непосредственно ситуация коммуникации.
  2. Позиции в деятельности, которые занимают коммуницирующие.
  3. Социальные статусы, должности и позиции в формально-организационной структуре.
  4. Роли в социально-психологическом взаимодействии.

суббота, 12 ноября 2016 г.

Учебная игра №6 “Я, деятельность и другие”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Начали с вопроса Кирилла о том, что такое мышление?
Обсуждали методологический подход к мышлению, в котором утверждается, что мышление возникает в коллективном взаимодействии людей, суть же мышления - в замещении реальности знаками. В этом смысле методологический подход противостоит психологическому, определяющему мышление как психический процесс, который протекает в голове отдельно взятого человека.
Затем поговорили об известной работе М.К. Петрова “Пентеконтера. В первом классе европейской школы мысли” (http://www.situation.ru/app/j_art_739.htm), в которой приводится интересная версия возникновения мышления европейского типа. В коммуникации людей друг с другом возникает то, что можно назвать общей деятельностью.
На схеме мыследеятельности обсудили три формы развертывания мышления: мыследействование, мысль-коммуникация и чистое мышление.

суббота, 5 ноября 2016 г.

Учебная игра № 5 “Самоопределение в мыслительном подходе”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Игра началась с вопроса ведущего игры к участникам: О чем вам интересно поговорить сегодня?
Инна задала вопрос о том, что такое мыследеятельностный подход?  Какие мысли важны, а какие ведут в неправильном направлении?
Катя хотела узнать: Все ли мысли наши?  Как понять, где мои мысли, а где навязанные?
Наташе было непонятно, как мысли могут куда-то вести?
Четвертый вопрос был задан Юлей и звучал он примерно так: Как преодолевать себя для того, чтобы что-то сделать?

суббота, 29 октября 2016 г.

Учебная игра № 4 “Социокультурное самоопределение”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
В самом начале вместе с Кириллом и Юлей обсудили, что такое проблема.
Проблема - это факт отсутствия мыслительных средств для решения той или иной сложной ситуации. Проблемы возникают в процессе культурно-исторического развития человечества. Преодолевая проблемы, вырабатывая соответствующие интеллектуальные инструменты, люди развивают культуру и деятельность, решают новые все более сложные задачи.

пятница, 21 октября 2016 г.

Учебная игра № 3 “Личностное самоопределение”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Игра, как обычно, началась в атмосфере повышенной заинтересованности. Сложно было сдержать поток целей и натиск интересов. :)

суббота, 15 октября 2016 г.

Учебная игра № 2 “Профессиональное самоопределение”

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
Отчет игротехнической команды
Что было?
Игра началась с беседы с Кириллом о том, что способность осознавать свои проблемы и сложности в деятельности играет важную роль в профессиональном развитии человека. И если нам не повезло и жизнь не подбросила пару-тройку неразрешимых вопросов, приходится их выискивать и формулировать для себя, чтобы было к чему стремиться и что решать.
С Юлей разбирались с задачами психолога-консультанта. Чтобы соотнести себя с будущей профессией, нужно понимать, в чем суть этой профессии: какая деятельность осуществляется, какова цель этой деятельности, какие средства и способы используются для достижения цели.

суббота, 8 октября 2016 г.

Учебная игра №1. "Проблема самоопределения"

Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара. Курс “Самоопределение в изменчивом мире”
То, к чему мы так долго готовились, наконец-то свершилось! И свершилось самым неожиданным для нас образом, дав много поводов для мыслей, рефлексии и переживаний.
Друзья! Мы надеемся, что этот отчет поможет вам восстановить в памяти события игры, вспомнить наиболее значимые и интересные моменты, которыми вы, возможно, захотите поделиться с другими.
Что же было?

понедельник, 19 сентября 2016 г.

Начало учебных игр в ДНУ им. О.Гончара!

Самоопределение в изменчивом мире

Учебные организационно-деятельностные игры
Общеуниверситетский проект
I семестр 2016 - 2017 учебного года
Друзья!
Приглашаем вас принять участие в цикле учебных игр "Самоопределение в изменчивом мире".
Современный мир называют VUCA-миром (volatility - изменчивость, uncertainty - неопределенность, complexity - сложность, ambiguity - неоднозначность). Изменения во внешнем мире побуждают человека к внутренним изменениям:

суббота, 3 сентября 2016 г.

"Под знаком непредсказуемости"

Школа рефлексивного управления
Говорили о роли схем в организации мышления и коммуникации. Вместе с Олегом различали план мысли и действия и переход от мыслительных шагов к их реализации. Вера и Катя показали технику моделирования позиции партнера по коммуникации.
В малых группах обсудили два вопроса:
1. Как устроена жизнь людей?
2. Как устроен бизнес?

понедельник, 29 августа 2016 г.

"Под знаком непредсказуемости"

Школа рефлексивного управления
В изменчивом мире приходится постоянно менять позиции и пересамоопределяться. Неизвестно, какие новые интересные возможности предоставит ситуация перемен. Сможем ли мы ими воспользоваться? Ориентации на знания, устойчивые нормы и стратегии, основанные на предположении о неизменности мира, только затрудняют этот процесс.
  • Как развить у себя внутреннюю гибкость и чувствительность к новым возможностям и перспективам?
  • Как сменить мыслительную ориентацию на нормы и знания на ориентацию на развитие мышления и деятельности?
  • Как осознанно управлять переменами и неопределенностью, для создания позитивных изменений?
Будем осваивать технику жизни в ситуации неопределенности и перемен. Присоединяйтесь!

суббота, 27 августа 2016 г.

“Семиотика перемен”

Школа рефлексивного управления
Начали с рассказа Лены о том, что происходит с компаниями, которые пренебрегают развитием мышления и деятельности, когда работники неожиданно для руководства начинают понимать ситуацию и самоопределяться.
Настя сделала сообщение о принципах работы в схеме многих знаний. Говорили о том, как менять рамки размышления и обсуждения объекта мысли и действия.

понедельник, 22 августа 2016 г.

“Семиотика перемен”

Школа рефлексивного управления
y_b7fc826c.jpg
В связи с праздником встреча состоится в четверг 25 августа в 18:30
Поговорим о том:
  • Как понять какие именно перемены нужны в моей жизни?
  • Какие схемы и знаки должны быть изменены, чтобы наступили желаемые перемены?
  • Как оценить последствия этих жизненных изменений?
  • Как менять мир, изменяя себя, свою деятельность, коммуникацию и мышление?
Приходите за инструментами личностных и социальных изменений!

понедельник, 30 мая 2016 г.

"Личная миссия"

Школа рефлексивного управления
_23-2147500091.jpg
Личная миссия - это то, что человек может дать людям, оставить после себя. Размышления в этой рамке дают более глубокое осознание  смысла и назначения своих действий, помогают выделить главное и сосредоточиться на действительно важных вещах, дают возможность обрести внутренний стержень и основания для целеполагания и принятия важных решений.

четверг, 26 мая 2016 г.

"Путешествие к себе"

Школа рефлексивного управления
Говорили о различении программного и проектного подходов. Попробовали разработать программы развития в трех группах:
1. Семейные структуры.
2. Манипуляции и стрелы любви.
3. Вызовы бизнеса.