“Управление знаниями”

Школа рефлексивного управления

31 мая, среда, 18:30 - 21:30

Поговорим о том, как организовать мысль людей так, чтобы она была направлена на осуществляемую деятельность; как сделать обмен опытом и знаниями нормой общения; как создать в коллективе (группе) установку на саморазвитие и развитие общей деятельности.

В программе встречи:

• Понятие знания и управления знаниями в СМД-подходе.
• Объектно и деятельностно-ориентированное мышление.
• Средства организации межпредметной и кросспрофессиональной коммуникации.
• Рефлексия как техника развития и управления знаниями.

Приходите за средствами развития личного, группового и организационного знания!

“Мышление в изменчивом мире”

Учебно-развивающий семинар

Посмотреть фотоальбом >>>

Попробовали свои силы в осознанной организации коллективных обсуждений.

Размышляли над темами:

• Тело и мыследеятельность.

• Пространство личного развития.

• Преобразование мышления.

Каждая группа вынесла на общее обсуждение много интересных вопросов, обсуждение которых позволило:

“Мышление на схемах”

Школа рефлексивного управления

Посмотреть фотоальбом >>>

Обсудили схему многопространственной интеллектуальной самоорганизации.

“Путь к себе: методология развития личного знания”

Учебно-развивающий семинар

26 февраля, воскресенье, 10:00 - 19:00

На семинаре подводим итоги встреч по техникам когнитивных трансформаций.

Метод когнитивных трансформаций позволяет работать с широким классом управленческих и психологических проблем. Он прекрасно подходит как для снятия острых состояний, так и для работы с регулярно возникающими негативными переживаниями, которые становятся препятствием на пути полного раскрытия творческих сил человека.

Техники когнитивных трансформаций не только широко используются в психологическом консультировании и коучинге, но и прекрасно интегрируются в работу педагога и руководителя, когда нужно помочь человеку преодолеть внутренние ограничения в достижении учебных или рабочих результатов.

“Принципы системного мышления”

Школа рефлексивного управления

Начали с обсуждения принципов, которыми каждый руководствуется в жизни. Поняли, что не до конца понимаем, что такое принцип и Павел представил свою версию. Принцип - это то, что задает рамку действия.

Алексей сделал сообщение о схеме акта деятельности, благодаря которому обсудили суть деятельностного отношения.

"Принципы системного мышления"

Школа рефлексивного управления

26 октября, среда, 18:30 - 21:30

Принцип или начало (лат. principium, греч. αρχή) - руководящее положение, основное правило, установка для какой-либо деятельности.

Поговорим о принципах методологического мышления и самоорганизации, которые помогут сохранять определенность личной позиции и ясность мысли в сложных и многозначных ситуациях современной жизни.

На встрече:

• Понятие принципа.
• Принципы системной организации мышления и деятельности.
• Принципы методологической самоорганизации.
  

“Подход, метод, средство”

Школа рефлексивного управления

Поговорили о разных мыслительных подходах, о различиях методов их практикования. Обсудили содержание схемы МД и способы ее употребления, как метода системной организации мышления и деятельности. Начали собирать средства методологической работы.

Следующую встречу посвятим обсуждению принципов системной организации мышления и деятельности.

"Подход, метод, средство"

Школа рефлексивного управления

19 октября, среда, 18:30

Мир дан человеку через мысль и действие. Как организовано мышление и деятельность человека, таков и мир, в котором он живет. Организация мышления и деятельности зависит от мыслительного подхода, на котором человек строит свои представления о мире.

Поговорим о том:

• Можно ли осознанно и целенаправленно выстраивать свою картину мира?
• Для чего это нужно, какие преимущества это дает в профессиональной и личной сферах жизни?