Школа рефлексивного управления
16 ноября, среда, 18:30
Выделяют три подхода к обучению. Первый подход связан с накоплением знаний, формированием умений и навыков. Второй подход - это подход направленный на развитие компетенций. Третий подход - развитие фундаментальных способностей (мышление, понимание, рефлексия), которые позволяют сформировать целые связки компетенций.
Цель третьего подхода не в том, чтобы запомнить некоторый объем знаний, а в том, чтобы овладеть методом порождения знаний. И не в том, чтобы научиться делать нечто конкретное и ситуативное, а в том, чтобы научиться понимать ситуацию и каждый раз строить свое действие в соответствии с ситуацией для получения результата.
На этой встрече:
- Понятие способа и способности.
- Как и почему появилась идея развития фундаментальных способностей.
- Развитие личностных техник и способов мышления, понимания и действия.
Приходите за методом развития фундаментальных способностей!
