Школа рефлексивного управления
Думали над тем, как привнести в жизнь то, чего не хватает. Снимали ограничения на создание новых решений. Выходили в творческое состояние свободного творящего художника.четверг, 30 июня 2016 г.
среда, 29 июня 2016 г.
"Понятие успеха"
Школа современного лидера. Игра №3
В пятницу 24 июня в городском детско-молодежном клубе "Романтик" прошла развивающая игра №3, в рамках проекта "Молодёжь сегодня - Украина завтра".
Тема игры: “Понятие успеха”
понедельник, 27 июня 2016 г.
"Мечта о деятельности"
Школа рефлексивного управления
- Как перестать идти на компромисс с собой и своей мечтой?
- Как перевести мечты в цели, а цели в действия?
- Как сохранить, длить живой интерес и смысл действия?
Будем создавать проекты и программы реализации своих давних и новых мечтаний!
Присоединяйтесь!четверг, 23 июня 2016 г.
"Сила рефлексии"
Школа рефлексивного управления
Практиковали технику осознанного мечтания. Создавали новые идеи личных проектов.
понедельник, 20 июня 2016 г.
"Сила рефлексии"
Школа рефлексивного управления
Каждому из нас знакомо ощущение внутренней силы, наличия личного пространства, которое ничто не может нарушить, спокойной уверенности и ясности мысли.
- Как осознано вызывать и культивировать это состояние?
- Решение каких задач дает мне ощущение силы и осмысленности действия?
- Как ставить вопросы и проблемы, решение которых дает силу для социального действия и новых шагов развития?
суббота, 18 июня 2016 г.
"Коммуникация современного лидера"
Школа эффективной коммуникации
ВМОО "Фундация Региональных Инициатив"
17 июня провели тренинг "Коммуникация современного лидера" в рамках проекта "Школа эффективной коммуникации" Молодежной организации "ФРИ".
- Как в человеке увидеть человека?
- Как построить коммуникацию на равных, отбросив оценки, статусы и предубеждения?
- Какие результаты дает такой подход в межличностном и профессиональном общении?
четверг, 16 июня 2016 г.
"Свобода и обусловленность"
Школа рефлексивного управления
Обсуждали вопросы социальной борьбы и содержательной деятельности на материале образования, бизнеса и семейной жизни. На следующей встрече - личная сила: средства привлечения и управления.среда, 15 июня 2016 г.
“Мечты и цели”
Школа современного лидера. Игра №2
Говорили о том, как создавать команды, как переводить мечты в цели, какие бывают модели управления их сильные и слабые стороны. Простраивали личные профессиональные траектории.
Следующую встречу начнем с обсуждения понятия успеха.
понедельник, 13 июня 2016 г.
"Свобода и обусловленность"
Школа рефлексивного управления
Вопросы личной свободы и возможности влиять на свою жизнь волновали людей во все времена.
- Зависит ли что-нибудь от меня лично или достаточно согласиться и просто принять правила игры?
- На какую реальность стоит ориентироваться: реальность социальных норм и отношений или реальность своего мышления и деятельности?
- Как выразить и осуществить себя в действии и преодолеть внешние условия и стереотипы?
четверг, 9 июня 2016 г.
"Человек мыследеятельности"
Школа рефлексивного управления
Осознавали содержание и продукты своей профессиональной деятельности. Обсуждали схемы рефлексивных продаж, как формировать заказ на развитие. Говорили о трех подходах к обучению: приобретение знаний, освоение деятельности и развитие интеллектуальных способностей.
Следующая встреча о личной независимости и свободе действия.среда, 8 июня 2016 г.
“Кто такой лидер?”
Школа современного лидера. Игра №1
Стартовали игры "Школа современного лидерства". Готовили игры вместе со Светланой Латыниной, Алексеем Дмитриевым и Александрой Фроловой.
понедельник, 6 июня 2016 г.
четверг, 2 июня 2016 г.
"Личная миссия"
Школа рефлексивного управления
Говорили о разных картинах мира и месте человека в них.
Обсуждали проблемы организации продуктивной деятельности. Как перестать производить фиктивно-демонстративный продукт и начать делать что-то действительно стоящее и настоящее? Как сориентировать коллектив на продуктивную производственную и учебную деятельность?
Начали разработку технологии коммуникации, которая позволит сориентировать размышления человека в направлении продуктивной деятельности.
среда, 1 июня 2016 г.
"Коммуникация современного лидера"
Школа эффективной коммуникации
ВМОО "Фундация Региональных Инициатив"
Новые тенденции указывают на то, что лидерам следующего поколения придется отказаться от единоличного руководства в пользу партнерства и сотрудничества. Чтобы добиться успеха, лидерам нужно стать более гибкими, адаптивными и интеллектуально открытыми. Поскольку современный человек стремится к тому, чтобы понимать, что и для чего он делает.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)