четверг, 9 июня 2016 г.

"Человек мыследеятельности"

Школа рефлексивного управления
Осознавали содержание и продукты своей профессиональной деятельности. Обсуждали схемы рефлексивных продаж, как формировать заказ на развитие. Говорили о трех подходах к обучению: приобретение знаний, освоение деятельности и развитие интеллектуальных способностей.
Следующая встреча о личной независимости и свободе действия.