Учебно-развивающий курс “Коучинг в социальной сфере”
На этой игре не обошлось без жарких дискуссий, случилось даже несколько конфликтов. Решали конфликт с помощью коучинга. Получили неожиданный результат - схема организации коллективной работы включающая интересы всех участников взаимодействия.
Благодаря слаженной и заинтересованной работе участники разобрались в следующих темах и вопросах:
- Вдохновленные желания. Как сформировать желание так, чтобы оно вдохновляло на его реализацию?
- Работа со своим подсознанием. Как снимать бессознательные ограничения на результативное действие?
- Нормы и правила. Как формировать и устанавливать собственные нормы и правила жизни и деятельности?
- Расширение рамок своего восприятия. Как посмотреть на окружающий мир из разных позиций?
В конце игры попробовали технику превращения негативных телесных состояний, чувств и переживаний в состояния готовности к активному действию, реализации своих целей и планов.
На следующей игре поговорим об управлении…..
