Школа рефлексивного управления
На занятии обсуждали препятствия при переходе от этапа проектирования к этапу реализации проекта.
Первым назвали "выгорание" - состояние, когда идеи есть, а к реализации приступать не хочется. Причиной таких состояний являются негативные образы прошлого опыта. Обсудили технику трансформации образов на позитивные. Следствием такой трансформации является желание действовать и реализовывать задуманное.
Также продвижению в проекте может мешать своя внутренняя позиция оценивающего и критикующего. Она актуализируется, когда что-то идет не по проекту. И вместо содержательной работы по анализу и перепроектированию запускаются неконструктивные переживания по поводу собственной неидеальности
В завершении обсудили многослойную схему исследования мыследеятельности, с помощью которой можно обнаруживать непродуктивные паттерны мышления и деятельности, проводить их трансформацию и облегчать процесс перехода к реализации проекта.
Всем спасибо!
